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ATRACCIÓN DEL TALENTO HUMANO - P2047-TEÓRICO-PV032-04-N01

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        Foro 1 M1: Ética en los procesos de Selección Forum
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      •  Presentación módulo 2: Sistemas de Selección Eficientes
        Analizaremos la estructura y fases del proceso de atracción y selección de talentos, pasando por las políticas y procedimientos.

        Ver presentación

      •   Presentaciones
      • Sistemas de Selección Eficientes

        Resumen:

        Analizaremos la estructura y fases del proceso de atracción y selección de talentos, pasando por las políticas y procedimientos.

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        Introducción:

        El archivo busca generar análisis, reflexión, pensamiento crítico y técnico sobre el valor del servicio y de la interdependencia.

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      • La selección de candidatos

        Resumen:
        El video busca generar análisis y reflexión sobre las fases macro del proceso de selección de talentos. 
        Referencia:
        BigRiverTV La TV de RRHH. La Selección de Candidatos. youtube.com/watch?v=16DWvQ2t7sg 
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        Selección de personal por competencias File
      • Cómo reducir la rotación de personal en las Empresas?

        Resumen:
        El video busca generar análisis y reflexión sobre la rotación de personal y la relación con la Cultura Organizacional.
        Referencia:

        Arturo Villegas. (1 de julio 2015) Cómo reducir la rotación de personal en las Empresas? youtube.com/watch?v=XF9FmX5IKWE 


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        Video 1 M2: Aplica los fundamentos de la selección del talento humano Assignment
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        Video 2 M2: Flujograma, políticas y procedimientos Sistemas de selección eficientes Assignment
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      •   Aplica los fundamentos de la selección del talento humano.

        Hemos trabajado y aprendido sobre los objetivos de un proceso de selección eficiente, las fases macro, el embudo, los costos de una mala selección y las consecuencias de la rotación de personal.

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