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EVA PUCE POSGRADOS MAESTRIASENLINEA 2025-2025 EVA PUCE POSGRADOS MAESTRIASENLINEA 2025-2025
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ATRACCIÓN DEL TALENTO HUMANO - P2047-TEÓRICO-PV032-04-N01

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        Foro 1 M1: Ética en los procesos de Selección Forum
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        Employer Branding - artículo de refuerzo File
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      • 8 palancas del employer branding
        Analizaremos las palancas del EB y errores al contratar que pueden afectar el EB. El estudio de la HV y el impacto de las pruebas psicológicas.

        Ver presentación

      • Análisis hoja de vida

        Resumen:
        El video busca generar análisis y reflexión sobre la rápido que los seres humanos podemos encasillar a las personas y cuanto afecta esto a la toma de decisiones en el proceso de reclutamiento y selección.
      • Caso corto de EB

        Resumen:
        El video recorre de manera resumida el paso de un colaborador en una empresa multinacional
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      •   Presentaciones
      • ¿Cómo crear una marca empleador de valor?

        Resumen:
        El video busca generar análisis, reflexión y toma de decisiones sobre la marca empleadora y su relación con el proceso de reclutamiento y selección. 
        Referencia:
        Biia Lab. ¿Cómo crear una marca empleador de valor? Estefanía Gaviria youtube.com/watch?v=q2OpMbKkbXs
      • Recursos Humanos en foco: Employer Branding

        Resumen:
        El video recorre de manera resumida las ventajas del employer branding
        Referencia:
        Randstad Argentina (29 diciembre 2017). Recursos Humanos en foco: Employer Branding. youtube.com/watch?v=r2xLEHiCEh8
      • Clase Virtual
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        Video conferencia 5 URL
      • Grabación clase 5.2https://www.dropbox.com/scl/fi/j7enn2zm8yc9vqmdx08lo/Clase-5.2-video1757225782.mp4?rlkey=3rslpu7lxoot2qqhs7pkuha22&st=koe3ev1s&dl=0  Grabación de la videoconferencia


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      •   Employer Branding, Hoja de Vida y Pruebas Psicológicas.

        Hemos trabajado y aprendido sobre la importancia de construir una marca empleadora y su relación con la capacidad de atraer talento.

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