C8T1 - Empresas con cultura o clima organizacional deficiente

Reflexionen sobre alguna experiencia que un integrante del grupo haya tenido con alguna organización en donde haya vivenciado una cultura organizacional deficiente o un ambiente de trabajo poco saludable. La organización puede ser una en la que haya trabajado, trabaja actualmente, o con la que haya sido proveedor o cliente. 

En un documento de Word, compartan esa experiencia con esta organización (no es necesario mencionar nombres), describiendo las señales de esta cultura o clima desfavorable, los efectos negativos en los empleados y en el desempeño organizacional. Al contar su experiencia deben considerar como mínimo la utilización de 250 palabras. 

Luego de que hayan contado su experiencia, detallen las posibles razones que originaron dicha situación, así como, las posibles soluciones que se podría aplicar para mejorar la cultura y el clima laboral de esa organización. Las posibles razones deben ser mínimo dos, redactadas como mínimo con 125 palabras y las posibles soluciones igualmente deben ser mínimo dos y redactadas como mínimo con 125 palabras. Tanto las razones como las soluciones deben contar con un sustento bibliográfico que las respalde.