Totalmente de acuerdo con tu criterio, ya que se debe tener un proceso de selección defino, en donde la toma de decisiones acertadas permitirá que la |organización tenga una contratación adecuada ya que las habilidades y capacidades del reclutado deben estar de la mano con el cargo que van a desempeñar
¿Considera que son demasiadas fases y pasos en el proceso de selección, esto lo hace más o menos eficiente?
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