Me parece interesante tu comentario en este foro, pero cabe recalcar que dentro de este preambulo es la optimización del reclutamiento durante la pandemia y post-pandemia ya se esto se basa en la diversificación e integración de fuentes digitales y referidos, midiendo el impacto no solo en la rapidez sino tambien en el alcance tomando en cuenta los tiempos para cubrir las vacantes, sino verse de un punto de la calidad del talento con el número de candidatos calificados y fundamentalmente, en la retención y el costo|beneficio a largo plazo. Esto garantizara que las fuentes digitales tanto el alcance y rapidez se complementen con las fuentes internas|referidos en cuanto calidad y bajo costo, siendo el ATS el catalizador para los diferentes procesos ágiles de todo el proceso.
MARÍN, J. (2015). SERVICIO AL CLIENTE UN RETO PARA LAS EMPRESAS DE SEGURIDAD PRIVADA . Recuperado de https://repository.umng.edu.co
MARÍN, J. (2015). SERVICIO AL CLIENTE UN RETO PARA LAS EMPRESAS DE SEGURIDAD PRIVADA . Recuperado de https://repository.umng.edu.co