Mari
Concuerdo contigo y deseo nada mas aportar que lo fundamental para el excito de la entrevista por competencias es la preparación del reclutador, quien es el encargado de poder encontrar aplicando las estrategias necesarias lo mejor del candidato. Barranco A. indica que es importante crear un buen clima dentro de la entrevista con el fin de eliminar posibles estados de ansiedad por parte del entrevistado. En este sentido el reclutador debe enfocar su entrevista en crear este abiente sano desde un inicio a fin de que el candidato pueda sentirse tranquilo y desarrollar la entrevista con la confianza debida.
Barranco Martos, A. (2012). La entrevista de selección de personal. Editorial CEP.
Poblete Ruiz, M. (s.f.). Entrevista enfocada en competencias. Revista de Servicio Civil.
Concuerdo contigo y deseo nada mas aportar que lo fundamental para el excito de la entrevista por competencias es la preparación del reclutador, quien es el encargado de poder encontrar aplicando las estrategias necesarias lo mejor del candidato. Barranco A. indica que es importante crear un buen clima dentro de la entrevista con el fin de eliminar posibles estados de ansiedad por parte del entrevistado. En este sentido el reclutador debe enfocar su entrevista en crear este abiente sano desde un inicio a fin de que el candidato pueda sentirse tranquilo y desarrollar la entrevista con la confianza debida.
Barranco Martos, A. (2012). La entrevista de selección de personal. Editorial CEP.
Poblete Ruiz, M. (s.f.). Entrevista enfocada en competencias. Revista de Servicio Civil.