VERóNICA RAQUEL ALARCóN MATAMOROS su aporte es muy importante a la cual deseo acotar con información, las Organizaciones de Salud pueden fomentar la empatía en su personal mediante la capacitación en habilidades socioemocionales, promoviendo un liderazgo empático y fortaleciendo una cultura centrada en la persona, además el uso de simulaciones clínicas y espacios de reflexión ayuda al personal a comprender mejor la experiencia del paciente ,finalmente evaluar la empatía com parte del desempeño profesional contribuye a mejorar la calidad de la atención y las relaciones humanas.
Bibliografía
Organización Mundial de la Salud. (2020). Global strategy on human resources for health: Workforce 2030.
Bibliografía
Organización Mundial de la Salud. (2020). Global strategy on human resources for health: Workforce 2030.