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ATRACCIÓN DEL TALENTO HUMANO - P2047-TEÓRICO-PV032-04-N01

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        Foro 1 M1: Ética en los procesos de Selección Forum
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      • Evaluación de candidatos-entrevista por competencias
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      •  Presentación módulo 6
        Analizaremos las habilidades duras y blandas para realizar una entrevista eficaz.

        Ver presentación

      •    Lecturas
      • Entrevista enfocada en competencias: La entrevista pieza fundamental del proceso de selección 

        Introducción:

        Revisión de información y datos que permiten tomar mejores decisiones de vinculación de candidatos.

        Referencia:

        • Ruiz M., (2015), Entrevista enfocada en competencias: La entrevista pieza fundamental del proceso de selección. Revista de Servicio Civil

        Descargar el documento
      • Las 60 preguntas más relevantes durante una entrevista 

        Introducción:

        Estudio que hace referencia a las preguntas por competencias que se repiten con más frecuencia.

        Referencia:

        • Cabrol M. 2016. Las 60 preguntas más relevantes durante una entrevista. Easyrecrue.

        Descargar el documento
      • Recursos Opcionales
      • ¿Cómo hacer entrevistas de selección?

        Resumen:
        El video busca generar análisis y reflexión sobre los elementos y partes de una entrevista efectiva.
        Referencia:
        iDtalento, ¿Cómo hacer entrevistas de selección? youtube.com/watch?v=P5AN1N2nO0k
      • Reclutadores: Cómo realizar una ENTREVISTA LABORAL ONLINE

        Resumen:
        El video señala los aspectos que debo tomar en cuenta al realizar una entrevista de trabajo virtual
        Referencia:
        Pegas con Sentido (22 abril 2020). Reclutadores: Cómo realizar una ENTREVISTA LABORAL ONLINE. youtube.com/watch?v=XN8-BkVmm0k
      • Clase Virtual
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        Video conferencia 6 URL
      • https://www.dropbox.com/scl/fi/5hql2np05yqvy9gviik44/Clase-6-video1016444112.mp4?rlkey=vp9lytwax46memmr37ql0lipw&st=apws6ojt&dl=0Grabación clase 6 Grabación de la videoconferencia


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      •   Evaluación de candidatos-entrevista por competencias.

        Hemos trabajado y aprendido sobre la importancia de la entrevista de competencias para el proceso de selección de personal y sus diferentes elementos y aspectos críticos.

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