NORMATIVA DEL TALENTO HUMANO - P2048-TEÓRICO-PV054-03-N01

Introducción:

En el presente módulo se revisará los tipos de contratos tanto del sector público como del privado que se encuentran vigentes al momento en el Ecuador. 

Los tipos de contratos para las instituciones públicas: Permanentes, provisionales, de libre nombramiento y remoción, de período fijo.

Referencia:

• https://portal.compraspublicas.gob.ec/sercop/wp-content/uploads/2018/04/PROGRAMA_DE_FORTALECIMIENTO_2018_V6.pdf.
  

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Introducción:

En el presente módulo se revisará los tipos de contratos tanto del sector público como del privado que se encuentran vigentes al momento tanto en la LOSEP como en el Código Laboral ecuatoriano: 

Podremos ver claramente las diferencias incluso en su forma de contratación. 

De las excepciones de los contratos y de su terminación:

• Los tipos de contratos que estipula el código laboral para la empresa privada: 

Contrato individual, contrato expreso, tácito, contrato indefinido, de temporada, eventual y ocasional, por grupo o equipo, entre otros.

Referencia:

• https://portal.compraspublicas.gob.ec/sercop/wp-content/uploads/2018/04/PROGRAMA_DE_FORTALECIMIENTO_2018_V6.pdf.
  

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Introducción:

Los procesos de contratación y tipos de contratos son de notable diferencia en la institución pública como en la privada, permiten garantizar el cumplimiento legal de las contrataciones tanto en el ámbito público como en el privado, los mapas mentales nos permiten una interacción profesor – maestrante más efectivo; en la educación virtual los elementos que permiten esto son las videoconferencias, chats y foros. Estos nos permiten interactuar y mapear y posicionar los tipos de contrataciones en Ecuador. Este ejercicio hará que fluya, la comunicación con los maestrantes y sea esta constante y permanente para acompañar los procesos, en donde todos los recursos son elementos importantes. Los maestrantes traerán las preguntas e inquietudes a la clase para intervenir en ella tanto el docente como los maestrantes.

Referencia:

• Libro Código laboral, enero 2019. 
• LOPSEP, 2019.
  

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