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EVA PUCE POSGRADOS MAESTRIASENLINEA 2025-2025 EVA PUCE POSGRADOS MAESTRIASENLINEA 2025-2025
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SOCIAL MEDIA DE TALENTO HUMANO - P2136-TEÓRICO-PRACTICO-PV025-06-N02

    Diagrama de temas

      • Maestría en Gestión del Talento Humano

        Social Media de Talento Humano

        NRC 2136

        Tutoriales

        Políticas

        Herramientas

        Sugerencias

    • Módulo 1
    • Módulo 2
    • Módulo 3
    • Módulo 4
    • Módulo 5
    • Módulo 6
    • Módulo 7
    • Módulo 8
    • Finalización
      • Social media y sus efectos en las personas
      • Recursos Principales
      •  Datareportal Digital Ecuador 2020

        Introducción:

        This report uses data from a wide variety of sources, including market research agencies, internet and social media companies, governments and public bodies, news media, journalists, and our own internal analysis. Wherever possible, we’ve prioritised data sources that provide broader geographical coverage, in order to minimise the potential variations between data points, and offer more reliable comparison across countries. However, where we believe that an individual metric provides a more reliable reference, we’ve used such individual numbers to ensure the most accurate reporting.

        Referencia:

        Datareportal Digital Ecuador 2020,WeAreSocial, Hootsuite, January 2020.

        Descargar el documento
      •  Boletín estadístico trimestral

        Introducción:

        La información estadística presentada en este boletín busca dar una idea general de la infraestructura del Servicio Móvil Avanzado, presentando definiciones importantes para entender de mejor manera su funcionamiento. Se presentan varios indicadores importantes con información estadística actualizada al mes de marzo de 2020. Otro aspecto importante tratado en este boletín, es lo relacionado a la cobertura del SMA, su evolución tecnológica y la importancia del avance del Ecuador a 5G.

        Referencia:

        http://www.arcotel.gob.ec/servicio-de-acceso-a-internet-sai2/

        Descargar el documento
      • Cómo la recomendación altera el comportamiento laboral de las personas​

        Descarga

        Referencia:

        • Datareportal Digital Ecuador 2020,WeAreSocial, Hootsuite, January 2020.

      • Recursos Opcionales
      •  Social Network 

      •   Evaluación online de candidatos

        Introducción:

        Muchas veces la compañía carece de software para realizar evaluaciones de candidatos, aquí hemos encontrado una interesante nota que te permitirá conocer tres (3) herramientas útiles para procesos de selección.

        Referencias:

        https://superrhheroes.sesametime.com/herramientas-online-valorar-candidatos/

        Visitar la página oficial

      • Clase Virtual
         


        Enlace para la sesión de clases: https://us02web.zoom.us/j/88093809930  
      • Actividades
      • Icono URL
        Explicación Módulo 1 URL
      • Icono URL
        Grabaciòn Sesiòn 1 URL
      • Icono Tarea
        Tarea 1 M1
      • Icono Tarea
        Tarea 2 M1
      • Cierre de Semana
      •  Social media y sus efectos en las personas

        Las redes sociales son sistemas de recomendación basados en los intereses y contenidos que mayor SEMEJANZA en términos estadísticos tienen con el comportamiento de clicks y navegación de los usuarios, por ende son excelentes para influir en la persona, porque se ajustan dinámicamente a sus gustos y preferencias.



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