¿Considera que son demasiadas fases y pasos en el proceso de selección, esto lo hace más o menos eficiente?

Re: ¿Considera que son demasiadas fases y pasos en el proceso de selección, esto lo hace más o menos eficiente?

by MARíA JOSé LóPEZ SáNCHEZ -
Number of replies: 0
Coincido plenamente con tu aporte, y enfatizo el apartado donde indicas cuán importante es el rol de la persona encargada en el proceso, según el aporte de (Bolaños, 2020) quien enfatiza sobre el rol del reclutador quien debe contar con la experticia en el reconocimiento del talento del postulante, el cual, durante el proceso debe alinear lo que el candidato ofrece y si su capacidad se alinea al cumplimiento de la estrategia organizacional, su labor debe basarse en constante actualización del entorno, conocimiento pleno de la organización y utilización correcta de herramientas que le permita eficiencia y eficacia en el proceso.
Referencias
Bolaños, Á. (2020). Revista Biumar. Revista Biumar. Obtenido de Universidad Mariana.