En todas la organizaciones se debe tener en consideración a los profesionales que deben ser capaces de realizar una correcta selección y cumplir con todos los procesos para poder escoger al personal adecuado para la vacante existente, debido a que también se va a lograr tener un excelente nivel de productividad y todo este proceso es muy eficiente para tener buenos resultados.
Al momento que nos informan sobre una vacante antes de realizar la búsqueda del personal para el puesto se realiza el análisis de los candidatos internos y luego procedemos a realizar el lanzamiento de la vacante. Al avanzar a la preselección se debe emitir entrevistas las cuales nos permitirán ir descartando a los candidatos del proceso es decir las personas que pasen el primer filtro, (Hartman, 2021) nos dice que en las entrevistas pueden llegar a sentir nervios y esto puede llegar afectar al proceso de selección y podemos llegar a tener resultados negativos.
Sabemos que puede ser un poco demoroso el tema de las entrevistas pero es necesario para continuar con el proceso, al llegar a la selección del personal apto para ocupar la vacante debe pasar por evaluaciones, realizar informes de los finalistas para presentar al jefe del área, se analiza los antecedentes y las referencias laborales, por ultimo llegamos a la decisión se realiza la selección del finalista y se procede a realizar la contratación e inducción del personal para que pueda ingresar a la empresa.
Al finalizar todo este procedimiento de selección damos paso a la bienvenida por parte de RRHH y por el jefe del área que fue contratado el personal.
Bibliografías:
-Bravo Ross, W. A., & Delgado Litardo, B. I. (2022). Selección de personal: Relevancia de las entrevistas vs. las pruebas psicológicas. Revista Publicando, 9(34), 41-56.
-Ancassi, R. (2019). Procesos de selección de personal y su incidencia en el desempeño laboral en la municipalidad distrital de Macari, Periodo 2017. Trabajo de grado, Universidad Nacional del Altiplano, Puno, Perú. Recuperado el 2022, de https://bit.ly/3KGMigG
-Hartman, D. (20 de Noviembre de 2021). ¿Cuáles son las ventajas y desventajas de las entrevistas? Recuperado el 20 de Febrero de 2022, de https:// www.ehowenespanol.com/cuales-sonventajas-desventajas-entrevistas-sobre_102629/