Hola compañeros,
Quiero comentarles que anteriormente no había escuchado sobre los OKR. Al inicio pensé que eran algo similar a los KPI, pero al investigar mejor entendí que, aunque están relacionados, cumplen funciones distintas y complementarias.
Los OKR establecen qué queremos lograr y cómo sabremos que avanzamos hacia ese objetivo.
Por oteo lado los KPI son indicadores de desempeño que permiten medir el progreso en el día a día.
Ambas herramientas, utilizadas de manera conjunta, aportan claridad, enfoque y seguimiento, convirtiéndose en un gran soporte para alcanzar el éxito en una empresa.