Pregunta 3

Pregunta 3

de MAIRA JESSENIA MENDOZA GARCíA -
Número de respuestas: 1

¿Qué rol juega la comunicación interna para prevenir errores en la implementación de la norma ISO 9001:2015?

La comunicación interna cumple un papel fundamental para evitar errores durante la implementación de la norma ISO 9001:2015, ya que permite que todos los colaboradores comprendan claramente qué se espera de ellos, cuáles son los nuevos procesos y por qué es importante aplicar el sistema de gestión de la calidad.

Cuando existe una comunicación deficiente, es común que aparezcan confusiones sobre los procedimientos, duplicidad de tareas, incumplimiento de responsabilidades y resistencia al cambio. En cambio, una comunicación clara y constante facilita la participación del personal y fortalece el compromiso con la calidad.

La norma ISO 9001:2015 destaca que la organización debe asegurar que la información relevante sea comunicada internamente para apoyar la eficacia del sistema de gestión de la calidad (ISO, 2015). Además, Oyarvide, Reyes y Montaño (2017) señalan que la comunicación interna permite mantener a los miembros de la organización informados, motivados e integrados, favoreciendo el cumplimiento de los objetivos institucionales.

Por ello, puede afirmarse que una buena comunicación interna no solo previene errores operativos, sino que también fortalece la cultura de calidad y favorece una implementación más sólida y sostenible de la norma.

Bibliografía:

International Organization for Standardization. (2015). ISO 9001:2015 Quality management systems — Requirements. ISO.

Oyarvide Ramírez, H., Reyes Sarria, E., & Montaño Colorado, M. (2017). Internal communication as an indispensable tool of business administration. Revista Científica Dominio de las Ciencias. https://doi.org/10.23857/dom.cien.pocaip.2017.3.4.oct.296-309


En respuesta a MAIRA JESSENIA MENDOZA GARCíA

Re: Pregunta 3

de MARíA CAMILA ROJAS ARAGONES -
Excelente aporte. Coincido totalmente en que la comunicación no debe ser solo descendente. Para prevenir errores, es vital que exista una comunicación ascendente efectiva, es decir, que los colaboradores operativos tengan canales abiertos para reportar fallas en los procesos sin temos a represalias. Como bien mencionas sobre la resistencia al cambio, muchas vecces esta disminuye cuando el personal siente que su voz es escuchada para ajustar los procedimientos a la realidad del día a día.
¿Qué canales de comunicación consideras que son los más efectivos para que el personal operativo reporte riesgos antes de que se conviertan en no conformidades?
BIBLIOGRAFIA
Chiavenato, I. (2020). Comportamiento organizacional: La dinámica del éxito en las organizaciones (4ta ed.). McGraw-Hill.