PREGUNTA 5

Re: PREGUNTA 5

by MAYRA ALEXANDRA TIPáN GUAMáN -
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La respuesta expuesta por la compañera Karen Guaspud reconoce de forma precisa y adecuada los principales retos culturales que aparecen al integrar el pensamiento basado en riesgos en una organización. Asimismo, resalta de manera acertada el paso de un enfoque reactivo y centrado en el cumplimiento normativo hacia uno preventivo, lo que implica una transformación significativa en las formas de pensar, actuar y tomar decisiones, tanto a nivel individual como institucional.
Desde mi punto de vista, abordar los desafíos culturales vinculados a la incorporación del pensamiento basado en riesgos exige una estrategia gradual, participativa y alineada con el contexto real de la organización. En este sentido, resulta esencial el compromiso tangible de la alta dirección, que vaya más allá del discurso y se refleje en su involucramiento activo en la identificación, evaluación y monitoreo de los riesgos, evidenciando que esta práctica forma parte integral de la toma de decisiones estratégicas.
BIBLIOGRAFIA:
Reyes Hernández, Javier, & Moros Fernández, Helena. (2019). La cultura organizacional: principales desafíos teóricos y metodológicos para su estudio. Revista Estudios del Desarrollo Social: Cuba y América Latina , 7(1), 201-217. Epub 01 de septiembre de 2019. Recuperado en 03 de febrero de 2026, de http://scielo.sld.cu/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S2308-01322019000100201&lng=es&tlng=es.