Pregunta 4

Pregunta 4

de GABRIELA BEATRIZ CANDO LARA -
Número de respuestas: 1

¿Qué cambios estructurales y culturales deben impulsarse en una organización de salud para cumplir con los requisitos de atención centrada en la persona de la ISO 7101?


La norma ISO 7101:2023 denominada Gestión de organizaciones de atención sanitaria – Sistemas de gestión de la calidad en organizaciones de atención sanitaria – esta norma fue creada con la intención de impulsar una iniciativa destinada a mejorar la calidad de la atención médica a nivel global, lográndolo mediante la implementación de un sistema de gestión estructurado que ofrece métricas de calidad que las organizaciones de salud pueden adoptar para alcanzar una calidad superior y mejorada. (Martinez, 2023)


Para dar cumplimiento con los requisitos de la Norma ISO 7101:2023 centrada en la atención de los pacientes es las organizaciones de salud, no basta con realizar cambios aislados; es necesario promover transformaciones estructurales y culturales que permitan realmente colocar a las personas como prioridad en la atención sanitaria.


Cambios estructurales necesarios:

·         Liderazgo y compromiso organizacional: Definir políticas, objetivos y responsabilidades que reflejen la orientación de la organización al igual que el liderazgo claro que impulse la atención centrada en el paciente.

·         Procesos estandarizados: contar con procesos documentados de atención que favorezcan la participación activa de los usuarios y sus procesos de cuidado.

·         Gestión de recursos humanos: Garantizar los perfiles profesionales, competencias y formación del personal para que puedan atender a los pacientes con empatía, respeto y compromiso.

·         Tecnología actualizada: utilizar tecnología que facilita la comunicación, educación en salud y la participación de los pacientes, respetando siempre su privacidad.


Cambios culturales necesarios:

·         Cultura organizacional: fomentar una cultura donde la experiencia del usuario y sus valores sean considerados en las decisiones clínicas del paciente.

·         Participación: involucrar activamente al paciente y sus familiares en la toma de decisiones.

·         Comunicación efectiva: Evitar usar términos técnicos y ambiguos para el paciente, haciendo hincapié en una comunicación abierta, clara y respetuosa.

Estos cambios estructurales y culturales son necesarios para mejorar la seguridad del paciente esperando cumplir con la satisfacción del mismo.

Bibliografía

Martinez, E. (13 de octubre de 2023). PARTE I - Despejando las Dudas: La Norma ISO 7101:2023. Obtenido de https://es.linkedin.com/pulse/despejando-las-dudas-la-norma-iso-71012023-eliot-martinez-acu%C3%B1a

International Organization for Standardization. (2023). ISO 7101:2023 Health care organization management — Management systems for quality in healthcare organizations — Requirements. ISO.


En respuesta a GABRIELA BEATRIZ CANDO LARA

Re: Pregunta 4

de JANIA RAFAELA VELEZ ANDRADE -
Desde el modelo de Atención Centrada en la Persona (ACP), los cambios estructurales y culturales están totalmente conectados.
La estructura (normas, liderazgo, tecnología y comités) crea el marco formal, pero la cultura es la que realmente transforma la práctica diaria. No basta con tener protocolos o espacios de participación; el verdadero cambio ocurre cuando el profesional ve al paciente como un socio en la toma de decisiones.
Además, la competencia no solo es técnica: la empatía y la comunicación deben considerarse requisitos clínicos esenciales. La tecnología tampoco deshumaniza si se usa para educar y garantizar comprensión.
En resumen, sin estructura no hay orden, pero sin cultura no hay transformación real. Ambas son necesarias para lograr una atención verdaderamente centrada en la persona.

Martinez, E. (13 de octubre de 2023). PARTE I - Despejando las Dudas: La Norma ISO 7101:2023. Obtenido de https://es.linkedin.com/pulse/despejando-las-dudas-la-norma-iso-71012023-eliot-martinez-acu%C3%B1a
International Organization for Standardization. (2023). ISO 7101:2023 Health care organization management — Management systems for quality in healthcare organizations — Requirements. ISO.