¿Por qué se le considera a Florence Nightingale como una persona muy influyente en Medicina?
Florence Nightingale se lo considera una persona influyente en la medicina porque considero la importancia de una atención cálida y amable al enfermo, dejando atrás la creencia que las funciones que desempeñadas por el enfermero son solo asistenciales, poniendo a la enfermería como una profesión con técnicas e información científica necesaria e importante para la atención de un enfermo.
Creando un círculo médico-enfermera-paciente, generando la ética maternalista de la enfermería, en donde el personal que desempeñaba esta profesión tenía que tener vocación, una atención amable y humanizada, logrando crear lazos con el enfermo, para que se siga el tratamiento o los procesos que el medico prescribía con el fin de encontrar una cura a su enfermedad.
“Es decir, la relación médico-enfermera-paciente, tal y como la plantea Florence Nightingale, viene a reproducir la dinámica de la relación patriarcal clásica y, por tanto, también la ética que deriva de ella. El padre-médico omnisciente y todopoderoso que ordena lo que debe hacerse, tanto al niño-paciente como a la madre-enfermera. La madre-enfermera fiel y obediente al padre-médico, pero que gobierna con una firme dulzura los comportamientos del niño-paciente en la búsqueda de su bienestar”. (Pablo Simón Lorda e Inés Ma Barrio, 2000, p.226)
Conforme paso el tiempo el circulo médico-enfermera-paciente fue ganando territorio, fue ampliando su capacidad técnica y científica, generando responsabilidades legales, por lo cual el Consejo Internacional de Enfermeras creo el primer código ético de la enfermería en 1953.
Este código fue revisado en 1973 y en 1989 para adaptarlo a los cambios en la forma de entender la profesión de enfermería, a partir de la creación de este código, se enfatiza en la transformación de la ética maternalista por una ética más autonomista y normativista, en donde la relación entre medico y enfermera es un trabajo de colaboración mas no de subordinación, en donde se recalca que un correcto trabajo en equipo no lleva a grandes resultados.
Pablo Simón e Inés Ma. Barrio, Medicina y enfermería, en: Cortina, A. & J. Conill (2000). Diez palabras claves en ética de las profesiones, Ed. Verbo divino, Estella (Navarra).