¿Cuáles son los datos que usted considera relevantes para tomar decisiones gerenciales y Por qué?

¿Cuáles son los datos que usted considera relevantes para tomar decisiones gerenciales y Por qué?

de KAREN ESTEFANíA SANDOVAL CAIZA -
Número de respuestas: 1

Los datos relevantes son costos e ingresos relevantes que podrían tenerse en cuenta por parte de las personas que toman las decisiones en la selección de dos o más alternativas.

Sólo aquellos costos e ingresos aún por incurrir que diferirán entre dos o más opciones son relevantes en la toma de decisiones. Así, los costos e ingresos relevantes deben poseer en conjunto los siguientes atributos:

·         El costo o ingreso debe ser aquel que se incurrirá o ganará, respectivamente, en el futuro.

·         El costo o ingreso debe ser aquel que diferirá cuando se comparan las alternativas.

Sin embargo, un aspecto importante a considerar en la toma de decisiones es el costo de oportunidad. Un costo de oportunidad se define como los beneficios sacrificados al tener que rechazar la siguiente mejor alternativa.


Bibliografía:

Polimeni, R., Fabozzi, F., Adelberg, A., & Kole, M. (1994). Contabilidad de costos. Conceptos y aplicaciones. (Tercera ed) McGraw-Hill. doi:958-600-195-4. Recuperado de: https://books.instituto-idema.org/sites/default/files/Contabilidad%20de%20costos%20-%20Polimeni%2C%20Fabozzi%2C%20Adelberg%20%26%20Kole%20-%203ed.pdf


En respuesta a KAREN ESTEFANíA SANDOVAL CAIZA

Re: ¿Cuáles son los datos que usted considera relevantes para tomar decisiones gerenciales y Por qué?

de YANUARIA VIVIANA TORRES RIVAS -
Estimada Karen

Como complemento a tu comentario, me parece importante mencionar que hay información externa y de recursos humanos que podrían aportar datos muy significativos para la toma de decisiones, los cambios en el mercado, las tendencias del consumidor y la expectativa de nuestros clientes podrían dar luces de acciones que se deberían tomar para mejorar tus productos o servicios, también me parece muy importante el recurso humano, ya que todos los objetivos son alcanzados principalmente por la unión del trabajo de tu personal, (Dessler, 2020).