Oportunidades de mejora a las prácticas aplicadas actualmente en su empresa.

Oportunidades de mejora a las prácticas aplicadas actualmente en su empresa.

de JOSé LUIS ZAPATA HEREDIA -
Número de respuestas: 1

La empresa donde laboro se dedica a la administración integral de centros comerciales, gestionando áreas como operaciones, marketing, arrendamientos y servicios financieros para garantizar sostenibilidad económica y eficiencia operativa. A pesar de contar con procesos formales y equipos especializados, he identificado diversas oportunidades de mejora que permitirían fortalecer el control interno, la toma de decisiones y la satisfacción del cliente final.


En primer lugar, existe la oportunidad de automatizar procesos contables y de compras mediante el uso completo del ERP (Dynamics 365), ya que actualmente muchas aprobaciones son manuales, lo que aumenta el riesgo operativo y genera retrasos en la información financiera. De acuerdo con López & Marulanda (2020), el uso de plataformas digitales para procesos financieros reduce errores, mejora la trazabilidad y fortalece la gobernanza empresarial.


En segundo lugar, observo oportunidades para mejorar el flujo de comunicación entre áreas operativas y financieras, especialmente en el manejo presupuestario de proyectos y provisiones de gastos. Hoy, el proceso depende de correos informales y reportes aislados. Esto afecta la velocidad del cierre contable y dificulta el control presupuestario. Estudios recientes demuestran que la comunicación estructurada y matrices de responsabilidad reducen desviaciones y aumentan la eficiencia corporativa (Soto & Díaz, 2021).


Una tercera oportunidad identifica la mejora del control de inventarios y activos dentro de los centros comerciales, particularmente en equipos tecnológicos, suministros y elementos de mantenimiento. Actualmente, la verificación depende de tomas físicas semestrales con resultados variables. La literatura destaca que la implementación de controles cíclicos, codificación y conciliaciones mensuales reducen desperdicios y costos administrativos (Ramírez, 2022).


Finalmente, existe una oportunidad estratégica clave: desarrollar indicadores de desempeño (KPIs) integrados para medir rentabilidad por centro comercial, consumo energético, rotación de locales, morosidad y flujo de visitantes. Estos indicadores permitirían decisiones más rápidas y mejor entendimiento del negocio. Salazar (2019) afirma que los KPIs vinculados a sistemas de información empresarial mejoran la competitividad y permiten anticipar riesgos financieros.


En conclusión, la empresa posee buenas prácticas administrativas; sin embargo, aún existen retos importantes en digitalización, control interno, integración departamental y fortalecimiento analítico. Abordar estas oportunidades generaría un impacto directo en la precisión de la información, reducción de costos y mejor rentabilidad para los centros comerciales administrados.


Referencias bibliográficas:


López, C., & Marulanda, N. (2020). Sistemas de información financieros como herramienta de automatización empresarial. Revista Gestión & Tecnología, 18(3), 44–58.

Ramírez, J. (2022). Control interno y auditoría operativa en inventarios físicos comerciales. Revista de Contabilidad y Administración, 40(2), 112–129.

Salazar, P. (2019). Gestión estratégica a través de indicadores de desempeño. Revista de Negocios y Dirección, 12(4), 55–70.

Soto, A. & Díaz, X. (2021). Comunicación interna y eficiencia en procesos empresariales. Journal of Business Innovation, 5(1), 89–104.



En respuesta a JOSé LUIS ZAPATA HEREDIA

Re: Oportunidades de mejora a las prácticas aplicadas actualmente en su empresa.

de JHON DAVID CALVACHE BARBA -
Estimado José, me parece una participación muy completa la que has realizado y nos acerca a conocer más sobre la realidad de tu empresa, puedo comenzar mi aporte diciendo que el propósito del control de gestión es dar una medición lo más exacta o aproximada de lo que se esta utilizando dentro de los procesos de una organización y es importante tomar en cuenta que lo que no se mide no se controla y mucho menos se mejora.

Como lo mencionan Pérez, Fernández, & De la Nuez (2019) es importante empezar por mejorar los sistemas para evitar errores buscando siempre una mejora continua en todos los procesos, la gestión de indicadores de desempeño, asi como indicadores que nos permitan evaluar el cumplimiento de las actividades en las áreas harán que se puedan encontrar los procesos mas críticos y que requieren de un cambio o reestructuración, al obtener esta información se vuelve mucho más ágil el poder desarrollar presupuestos mas realistas y centrados en optimizar los recursos para mejorar la rentabilidad.

El objetivo principal es poder alinear a toda la organización para que sean los propios integrantes quienes evalúen las posibilidades de cambio, las necesidades de un incremento o reducción de recursos en ciertas áreas o procesos de la organización, que posteriormente serán evaluados para tomar decisiones con la finalidad de alcanzar la excelencia en toda la organización, basada en controles que al inicio serán estrictos y con el tiempo estos se volverán rutinarios y de menor rigurosidad.

Referencias
Pérez, J., Fernández, M., & De la Nuez, D. (2019). CONTROL DE GESTIÓN ORIENTADO A LA EXCELENCIA; UNA APROXIMACIÓN TEÓRICA DESDE LAS CIENCIAS SOCIALES. Revista Caribeña de Ciencias Sociales, 39-58.