- ¿De qué forma las herramientas financieras de gestión empresarial contribuyen al desarrollo de las empresas?
Las herramientas financieras de gestión empresarial son importantes para el crecimiento de una organización, actúan como el sistema nervioso central porque permite la toma de decisiones que se fundamenta en datos.
En la toma de decisiones las herramientas financieras nos dan visibilidad de la salud económica de la empresa. La administración financiera permite a los gerentes evaluar las decisiones ya sea de inversión o financiamiento dando así proyectos más rentables.
De igual manera ayuda a gestionar la liquidez y solvencia, la gestión de capital de trabajo es importante porque nivela los activos y pasivos circulantes, garantizando que la empresa cumpla con sus obligaciones, (Ross, 2018). Así una empresa tenga utilidades puede tener problemas por falta de flujo, las herramientas de gestión ayudan a tener liquidez para poder trabajar.
Las evaluaciones de los indicadores financieros, permite identificar las fortalezas y debilidades. Tener un flujo de caja proyectado puede prevenir la crisis de liquidez y valorar la VAN o TIR certifica que el capital se invierta solo operaciones que generen rentabilidad.
- ¿Qué limitaciones encuentra en las herramientas financieras de gestión empresarial para contribuir al éxito empresarial?
Una gran limitación se puede considerar que algunas herramientas financieras se basan en datos históricos, lo que limita la capacidad predictiva sobre como nos posicionamos en el mercado, el uso del pasado puede darnos una visión encubierta de las necesidades futuras.
Los costos de implementación que puede haber al implementar algunas herramientas financieras. El costo de adquisición por mantenimiento y capacitación de personal puede generar una barrera para las pymes, lo que limita la capacidad de competencia con corporaciones que tienen herramientas robustas, (Gitman y Zutter, 2016).
Las herramientas financieras tradicionales, podrían tener dificultades para medir el valor de los activos como lo es el capital humano, la reputación de la marca y la innovación, con ello ignora el valor del talento humano y la lealtad del cliente.
Referencias Bibliográficas
Gitman, L. J., y Zutter, C. J. (2016). Principios de administración financiera (14.ª ed.). Pearson Educación.
Ross, S. A., Westerfield, R. W., y Jordan, B. D. (2018). Fundamentos de finanzas corporativas (11ª ed.). McGraw-Hill Education.