¿Cuáles serían los cinco factores importantes que hacen que las dos normativas no rijan para tanto para las empresas privadas como públicas? Analice y ponga su criterio

¿Cuáles serían los cinco factores importantes que hacen que las dos normativas no rijan para tanto para las empresas privadas como públicas? Analice y ponga su criterio

de FRANCISCO JHOEL JIMéNEZ ROCHE -
Número de respuestas: 1

Las dos normativas no rigen de la misma manera para empresas públicas y privadas principalmente por cinco factores. Primero, el marco legal, ya que el sector público se regula por la LOSEP y la Constitución, mientras que el privado se rige por el Código del Trabajo. Segundo, la finalidad institucional, porque el sector público busca garantizar servicios a la ciudadanía y el privado persigue rentabilidad. Tercero, el uso de recursos públicos, que exige mayor control y transparencia en las instituciones estatales. Cuarto, los procesos administrativos formales como comités y convenios de devengación, obligatorios en el sector público. Y quinto, el régimen de carrera y estabilidad laboral, propio del servicio público. En mi criterio, estas diferencias estructurales impiden que ambas normativas se apliquen de igual forma.

Bibliografía

Asamblea Nacional del Ecuador. (2008). Constitución de la República del Ecuador. Registro Oficial No. 449.

Asamblea Nacional del Ecuador. (2010). Ley Orgánica del Servicio Público (LOSEP). Registro Oficial Suplemento No. 294.

Ministerio de Finanzas. (2015). Reglamento Interno de Formación y Capacitación del Ministerio de Finanzas (Acuerdo Ministerial No. 147). Registro Oficial No. 524, 17 de junio de 2015.


En respuesta a FRANCISCO JHOEL JIMéNEZ ROCHE

Re: ¿Cuáles serían los cinco factores importantes que hacen que las dos normativas no rijan para tanto para las empresas privadas como públicas? Analice y ponga su criterio

de DANIELA CRISTINA JARAMILLO ANDRADE -
Francisco, me parece muy claro y bien estructurado tu análisis. Coincido especialmente cuando mencionas que el marco legal y el régimen de carrera marcan una diferencia profunda entre ambos sectores. En el caso del sector público, la LOSEP y la Constitución establecen obligaciones que no solo regulan la relación laboral, sino también el uso responsable de recursos del Estado (Asamblea Nacional del Ecuador, 2008, 2010).

También considero acertado tu punto sobre los procesos formales, como los comités y convenios de devengación, que responden a la necesidad de transparencia y control en el sector público (Ministerio de Finanzas, 2015). Estas exigencias hacen que la aplicación normativa sea más rígida en comparación con el sector privado.

En definitiva, comparto tu criterio: las diferencias estructurales y jurídicas explican por qué no es viable que ambas normativas se apliquen de manera idéntica.

Referencias:

Asamblea Nacional del Ecuador. (2008). Constitución de la República del Ecuador. Registro Oficial No. 449.

Asamblea Nacional del Ecuador. (2010). Ley Orgánica del Servicio Público (LOSEP). Registro Oficial Suplemento No. 294.

Ministerio de Finanzas. (2015). Reglamento interno de formación y capacitación del Ministerio de Finanzas (Acuerdo Ministerial No. 147). Registro Oficial No. 524.